沈重廠的廠長李錚在得知了擎天項目后，整個人就像是打了雞血一樣，進入了高效的工作狀態當中。

秦風同樣也是如此。

畢竟他才是這個項目的實際負責人，負責項目的總體規劃。

所以他首要做的就是成立專項項目辦公室。

機械工業管理局局長薛宇飛、沈陽重機廠廠長李錚這兩位成員再加上秦風這個項目副主任匯聚于李錚的辦公室當中。

雖然說薛局長屬于司局級正職，在級別上比秦風高上半個級別，但在這個項目當中，秦風才是領導。

有著兩個部長外加一個副部長背書，薛局長自然沒有任何的異議。

更何況這個項目秦風本身就是發起人，更是核心中的核心。

“我準備成立一個擎天項目的專項辦公室，我擔任辦公室主任，薛局和李廠長擔任副主任。

同時成立四個小組，分別是負責技術的技術組、負責協調和物料的生產調度組、負責經費管理和人員協調的后勤保障組以及人才培養組。

技術組我親自擔任組長，負責整體的技術管理。

李廠長擔任生產調度組的組長。

后勤保障組和人才培養組的組長就需要薛局擔任了。”

技術問題肯定是得他自己親自負責，這一點是毋庸置疑的。

生產調度由李錚這個廠長擔任也非常合適。

比如特種合金鋼以及其余材料、電力供應、部分配件和設備進口、和兄弟單位聯合生產等，都由生產協調組進行管理。

后勤保障組的除了管理經費支出之外，還有一項非常核心的任務，那就是人員調配。

主要就是從全國抽調技術工人快速擴充沈重。

比如魔都的江南造船廠、山城的兵工廠、江浙地區的機械制造廠等，有薛宇飛這個局長出面肯定是更加合適的。

至于這些單位會不會有什么怨他就不考慮這么多了。

以龍國如此薄弱的工業基礎以及匱乏的人才，只能選擇犧牲一下他們，優先發展沈重這個重型母機制造基地。

至于人才培養組，主要就是后續建立專門的職校。

這個是歸機械工業管理局管理的，所以決定由薛宇飛擔任組長。

薛局長和李廠長都在安靜的聽著秦風的發，時不時的在筆記本上記錄。

“還有就是生產管理，薛局應該知道兩參一改三結合吧？”

薛局長愣了一下，然后點頭道：“當然，這也是出自于秦局之手，我還是有所耳聞的。”

既然知道就好。

“既然如此，我準備在沈重也推行這個兩參一改三結合。

首先就是技術組的工程師每個月至少下車間參與生產7天時間，現場解決機床部件制造、裝配等問題。

同時發動工人積極參與工廠管理。

比如設立意見箱，采用獎勵糧食的方式，只要意見或者建議被采納，就獎勵糧食。

以上就是此次會議內容。

會議結束之后，就從沈重長和機械工業管理局抽調人員把專項辦公室的架子搭起來。”

這就完了？

“秦局，那萬噸水壓機呢？”

問出這話的人正是薛局長。

成立這個擎天項目另外一個核心就是萬噸水壓機，其重要程度完全不亞于那17臺機床。

而這次會議提都沒提，薛局長和李廠長自然是滿心疑惑。

秦風看了他一眼。