出門之后周妤也和陳阿麗說了稱呼的事情，陳阿麗笑著說：“好！我也是這樣想，好好的女人自己有自己的姓氏干啥要冠個男人的姓？以后我就叫你周老板！”

周妤很高興，走在路上的時候她和陳阿麗介紹了一下基本情況，然后說：“我們餐館的工資沒有保姆那么高，但是包吃，周六日也是雙休，一個月九百。”

“對了，我前不久聽說國家在推行什么，五險一金？這個我研究一下就會給你們補上，到時候可能會從工資里面扣一點點，不過我會先給你們科普，具體要不要買，由你們自己決定。”筆趣閣

五險一金是98年推行的，今年過完年都要跨入2000年了，周妤也是因為知道后世有這個東西才去打聽了一下。

一打聽，還真有，而且去年就開始正式推出了，不過因為沒有強制實行，所以只有事業(yè)單位會給員工繳納。

周妤也打算給自己的員工們繳。

五險一金現(xiàn)在看著好像就是扣了筆錢，沒什么作用，可周妤知道這其實算得上是國家給的“福利”政策，尤其是在這個年代。

不過周妤也不是什么做慈善的，她會這么做是看見了后世的顧野也是先保障好員工的權(quán)益才能一步步把事業(yè)做大的。

如果一個店，一個企業(yè)，連員工的利益都不能保障，那注定會受到反噬。

顧大伯就是一個最好的例子，誠然，那篇報道是導(dǎo)火索，可是真正激起民憤的還是顧大伯這些年的所作所為。

退一萬步說，現(xiàn)在的工資不高，每個人的五險一金要繳納的錢也不多，現(xiàn)在的養(yǎng)老金基數(shù)也是不高的，滿打滿算一個人她只需要每個月繳納一百多塊錢就足夠了。

這個錢周妤是不能心疼的，她要是還想擴(kuò)大生意，想招到高素質(zhì)員工，就一定要在這方面下功夫。“雙休？！五險一金？”陳阿麗又不可置信了。

周妤笑著說：“也就這段時間是這樣，等之后開酒樓了，就沒有雙休了，不過工資也會酌情往上面提。”

龍鳳樓吃的就是節(jié)假日的人流量，周妤在這里還是舍不得讓利的了。

劃不來。

不過她也想好了對策，那就是節(jié)假日一點五倍工資，這樣的話大家辛苦一點，但是大多數(shù)人都是會滿意的。

其實她一開始想的是雙倍工資，但是還沒有開業(yè)，不知道具體情況，所以周妤不敢貿(mào)然許下這個承諾。

“五險一金我知道，我們村里有出息的考上國家單位的國家單位給買了。”陳阿麗的心里十分感嘆。

她覺得自己簡直走了狗屎運，這是遇到一個什么樣的老板？

陳阿麗有點惶恐，她覺得自己一定要好好干活，拼命干活！

到了店里已經(jīng)臨近中午了，正是忙的時候，蔡花看見周妤又帶著人來了連忙就想起身來招待，周妤卻擺擺手笑著說：“這是我給你們找的新同事，你們先認(rèn)識一下就好。”