宋氏集團在京都也算是不小的企業，簡歷要想通過hr的審核，還挺難的。

雖說當初差一點點就破產了，后面和薄家聯姻之后，也算是力挽狂瀾，再加上爸爸找出了公司的幾個蛀蟲之后，將他們趕走。

公司也逐漸恢復了往日的軌跡，甚至還要更加優秀。

現在的我們已經不需要去靠，聯姻來解決問題也不用再面臨破產的問題。

只要這幾十年里不出現一個不作為的繼承人，是絕對能夠再上一層樓的。

但是我絕對不會讓宋氏出現這種問題。

因為我會秉持初心，堅定自我，努力的將爸爸媽媽這大半輩子的心血全部發揚光大，也同樣會教育我的孩子去好好的對待這個企業。

只不過說到孩子......

我自嘲地笑了笑，看著電腦上的文字還有些模糊眼睛。

我還會有自己的孩子嗎？

我也不知道。

......

隔天早上九點，我準時抵達宋氏集團。

昨天對方看到我的簡歷后就已經高興的合不攏嘴。畢竟從國內知名大學出國，又去了國外的大學讀書，甚至還有幾個在國外獲得的獎項。

他們公司對于這種人才更是求之不得。

所以簡單的面試，問了一下我對薪資的期望后，便讓人帶著我去辦理入職了。

剛到崗位辦理完入職流程之后，結果被自家的員工刁難。

“這是我們設計部新來的員工，叫做宋相思，希望大家以后能夠互相幫助，互相進步，一同創造更好的設計部?！?